加入我们的团队,建立你喜欢的职业
我们知道你想要的不只是一份工作。你需要学习和成长的机会,你的努力和成就得到认可。被尊重,感觉自己有一个属于自己的地方。
这就是Lozier的意义所在。我们公司未来的成功依赖于让我们走到今天的同样的东西——一个敬业的员工团队,共同努力实现我们的业务目标,并为我们的客户提供行业内最好的体验。如果没有信任的基础,没有真正致力于创造相互尊重和赞赏的工作环境,这一切都不会发生。
如果你正在寻找一个能挑战你的最佳状态的地方,我们希望听到你的声音。
曼尼·迪科斯塔,米德尔伯里大学
“我喜欢在Lozier工作的原因是这里有很多挑战,也有让我成长的机会。”
-米德尔伯里的曼尼·迪科斯塔
兰迪·巴尼,乔普林
“Lozier给了我很多在公司内部晋升的机会。”
-兰迪·巴尼,乔普林
朗达威林汉
“在Lozier工作,我最喜欢的是公司的稳定性和挑战性。每天都有新的东西。”
-朗达·威林厄姆,斯科茨伯勒
Sherco Dalawy
“在这里工作是快节奏的,我们可以做各种各样的工作。”
- Sherco Dalawy, McClure
凯文·约翰逊
“发展的空间总是有的,Lozier真的很关心他们的员工。”
-凯文·约翰逊,斯科茨伯勒
蒂娜吉多
“在Lozier,你有各种各样的机会四处走动,找到你真正喜欢做的事情。”
-蒂娜·博斯韦尔,明德学院
崔西柠檬
“我为洛齐尔感到骄傲,也为在这里工作感到骄傲。这是一个我可以工作到退休的地方。”
-米德尔伯里的崔西·莱蒙
杰夫琼斯
“Lozier真的很关心他们的员工。他们希望看到他们作为个人和在公司中成长。”
-杰夫·琼斯,乔普林
姗蒂西摩
“我爱洛齐尔。这是一种团队精神——每个人都在那里帮助你。”
- Shandy Seymour,奥马哈
豪尔赫·吉尔
Lozier支持他们的员工,关心他们所居住的社区。”
-销售豪尔赫·吉尔
为什么Lozier ?
如果没有我们聪明、友好、乐于做正确事情的团队,Lozier不可能成为我们今天的行业领导者。这意味着要照顾好我们的客户、我们的业务和彼此。
Lozier是一个你可以找到财务稳定和成长机会的地方。有竞争力的福利计划、401k、培训机会、学费报销、各种社区参与活动等,Lozier为每个人提供了一些东西。
Lozier自豪地成为一个平等机会的雇主,在招聘或雇佣条款和条件方面不因个人的血统、年龄、肤色、残疾、基因信息、性别认同或表达、婚姻状况、军人或退伍军人身份、国籍、怀孕、种族、宗教、性别/性别、性取向或其他受联邦、州或地方法律保护的状况而歧视。
你还在等什么?看看我们现在的开放今天!