加入我们的团队并建立您会喜欢的职业
我们了解您想要的不仅仅是一份工作。您希望有机会学习和成长,以自己的努力和成就得到认可。受到尊重并感到自己有归属的地方。
这就是Lozier的全部内容。我们公司的未来成功依赖于我们这么远的同一件事,这是一支坚定的员工团队,共同努力实现我们的业务目标,并为客户提供业内最佳体验。没有信任的基础,也不会真正致力于建立相互尊重和欣赏的工作环境。
如果您正在寻找一个要挑战自己最好的地方,我们想收到您的来信。
米德尔伯里的曼尼·德科斯塔
“我喜欢在Lozier工作的是有很多挑战,而且我有机会成长。”
- 米德尔伯里(Midderbury)的曼尼·德科斯塔(Manny DeCosta)
兰迪·巴尼(Randy Barney),乔普林
“ Lozier给了我很多机会在公司内部发展。”
- 兰迪·巴尼(Randy Barney),乔普林
Rhonda Willingham
“我最喜欢在Lozier工作的是公司的稳定性和挑战方面。每天总会有新的东西。”
- Rhonda Willingham,Scottsboro
Sherco Dalawy
“在这里工作是快节奏的,我们从事各种各样的工作。”
- Sherco Dalawy,McClure
凯文·约翰逊
“总是有增长的空间,而Lozier则真正关心他们的员工”
- 凯文·约翰逊(Kevin Johnson),斯科茨伯勒(Scottsboro)
蒂娜·博斯韦尔
“您在Lozier有各种各样的机会,可以四处走动并找到您真正喜欢做的事情。”
- 蒂娜·博斯韦尔(Tina Boswell),米德尔伯里(Middlebury)
柠檬柠檬
“我为Lozier和自豪地在这里工作感到自豪。这是我可以在退休之前工作的地方。”
- 米德尔伯里(Trish Lemon),米德尔伯里(Middlebury)
杰夫·琼斯
“ Lozier真的很在乎他们的员工。他们希望看到他们作为个人和公司成长。”
- 杰夫·琼斯(Jeff Jones),乔普林(Joplin)
Shandy Seymour
“我爱Lozier。有团队的心态 - 每个人都可以为您提供帮助。”
- 桑迪·西摩(Shandy Seymour),奥马哈
豪尔赫·吉尔
“ Lozier支持他们的员工,并关心他们所生活的社区。”
- 豪尔赫·吉尔(Jorge Gil),销售
为什么要洛兹?
如果没有我们的聪明,友好的人,他们就无法成为今天我们今天的行业领导者,他们关心做正确的事。这意味着要照顾我们的客户,我们的业务和彼此。
Lozier是您可以找到财务稳定性和增长机会的地方。借助竞争优势计划,401K,培训机会,补偿补偿,各种社区参与活动等等,Lozier为每个人提供了一些东西。
Lozier为成为机会均等的雇主而感到自豪,并且由于个人的祖先,年龄,颜色,残疾,遗传信息,性别认同或表达,婚姻状况,军事或退伍军人身份,国家,国家的祖先,年龄,颜色,残疾,遗传信息或表达,没有在招聘或雇用条件下歧视。起源,怀孕,种族,宗教,性别,性别,性取向或其他受联邦,州或地方法律保护的地位。
那你还在等什么?今天查看我们目前的开口!